Por que a sustentabilidade é importante para os negócios?

Por que a sustentabilidade é importante para os negócios?

Cada vez mais, as empresas estão tomando decisões estratégicas em torno do tipo de suas políticas de sustentabilidade corporativa. Entenda por que a sustentabilidade é importante para os negócios.

 

Para a maioria das pessoas, o desenvolvimento sustentável está ligado apenas às questões ambientais e de mudanças climáticas. O que é desenvolvimento sustentável realmente? É possível abordar esses problemas em uma empresa?

 

O que é desenvolvimento sustentável

 

Desde a Revolução Industrial, o homem tem usado muitos recursos minerais como carvão, metais e petróleo, e a agricultura se tornou mais e mais intensiva.

A população do planeta está aumentando enquanto os recursos naturais estão diminuindo.

A partir dos anos 70, o mundo se tornou consciente dessa dependência dos recursos naturais e que esses recursos naturais não são renováveis.

Em 1987, o relatório da Comissão Brundtland definiu desenvolvimento sustentável como “desenvolvimento que atende às necessidades das gerações atuais sem comprometer a capacidade das gerações futuras de atender suas próprias necessidades”.

O conceito apóia o desenvolvimento econômico e social e a importância da proteção dos recursos naturais. No entanto, o desenvolvimento econômico e social não deve destruir o meio ambiente.

 

A sustentabilidade é agora a chave para o sucesso corporativo?

 

A preocupação social mais ampla sobre a sustentabilidade cresceu de quase nada no início dos anos 90 para um tema dominante hoje.

A sustentabilidade é agora um ingrediente essencial para o sucesso a longo prazo de uma empresa.

 

Viver de forma sustentável: 10 maneiras de aplicar a sustentabilidade na sua vida

Significados de Sustentabilidade

 

No entanto, a sustentabilidade pode ter vários significados, dependendo do contexto de negócios.

Em termos ambientais, a sustentabilidade pode significar assegurar que os recursos naturais sejam substituídos ou conservados a longo prazo e que os ecossistemas não sejam prejudicados.

Em termos de práticas de emprego, a sustentabilidade pode significar garantir que os funcionários recebam o suficiente e recebam benefícios suficientes para construir famílias e contribuir com suas comunidades.

E no contexto das práticas de negócios, a sustentabilidade pode simplesmente significar que as políticas corporativas gerais não são autodestrutivas ou perigosas para o bem-estar e a reputação de longo prazo da organização.

 

Sustentabilidade ambiental

 

Adotar práticas de negócios ambientalmente sustentáveis ​​pode ter vários benefícios.

Empresas sustentáveis ​​são frequentemente as mais inovadoras, porque estão constantemente revisando processos para encontrar novas soluções.

As empresas ecologicamente conscientes geralmente têm funcionários que investem mais na cultura de negócios, o que proporciona empregos mais gratificantes.

O foco em garantir a sustentabilidade também cria uma cultura de responsabilidade em toda a organização.

O mais importante, no entanto, é que os consumidores não compram mais produtos, mas sim empresas. As empresas que têm uma missão de sustentabilidade ambiental podem construir uma reputação com os consumidores como ecologicamente corretas.

E até 25% do comportamento do consumidor é liderado pela reputação. À medida que a conscientização e o ativismo em torno das questões ambientais aumentam, as empresas que são pró-ativas na construção de práticas sustentáveis ​​têm mais chances de se verem bem sucedidas.

 

Emprego Sustentável

 

Empresas com estratégias que são sustentáveis ​​a longo prazo pagam salários e benefícios aos seus trabalhadores, permitindo-lhes viver uma vida sustentável na sua comunidade.

Isso cria lealdade dentro da organização, beneficiando a empresa por meio do aumento da produtividade e da criatividade, além de níveis mais baixos de fraude e má administração.

 

Práticas comerciais sustentáveis

 

Práticas de negócios sustentáveis ​​são uma parte essencial do gerenciamento de riscos corporativos.

Fundamental para essa filosofia é que qualquer processo que tenha um potencial real de prejudicar a reputação corporativa, por mais lucrativa que seja, deve ser visto com muita cautela.

Dependendo da corporação, isso pode garantir que todas as empresas conectadas por meio da cadeia de suprimentos adotem práticas éticas, adquirindo materiais que possam ser certificados como ecologicamente corretos, não participando de negócios com países ou organizações com má reputação ou simplesmente garantindo que é possível continuar a produzir todos os produtos e serviços da empresa no futuro.

 

A importância de um plano de sustentabilidade

 

Desenvolver um plano de sustentabilidade é uma parte crucial da aprendizagem da organização como garantir seu futuro.

É uma estratégia que examina o horizonte, antecipa futuras rupturas, dando igual consideração aos aspectos econômicos, sociais e ambientais, e desenvolve medidas proativas a serem tomadas no aqui e agora.

Um plano de sustentabilidade deve promover e dar visibilidade às realizações positivas de uma organização, ao mesmo tempo em que busca ir além da conformidade, para ir mais fundo em termos de impulsionar mudanças positivas.

 

A sustentabilidade é uma questão que confronta todas as empresas hoje em dia, independentemente do seu tamanho ou posição no mercado.

Cada vez mais, as empresas estão descobrindo que abraçar práticas sustentáveis ​​leva a uma melhor cultura corporativa, produtos mais confiáveis ​​e maior lucratividade a longo prazo.

 

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